异地档案转移手续-法师兄

1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》，并加盖公章。2、到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》。3、到调出地人才服务中心人事档案办公室，凭《接受函》查阅人事关系计算机资料，确认在案后缴纳所欠的人事代理费用，以20元/月累计；交清后在两份《登记表》主管部门意见栏加盖公章。4、人事档案办公室随即将你的档案袋调送到综合事务办公室。5、到原就职单位，在两份《登记表》调出单位意见栏加盖公章。6、凭《接受函》和两份《登记表》到综合事务办公室开具介绍信；此时工作人员会问你自带还是邮寄，如果自带，则会将档案袋连同介绍信用封条封好，并在封条处加盖十几个公章，办公室同时保留一份《登记表》，另一份由你带走。7、到现就职单位在《登记表》上加盖调入部门意见栏公章。8、将密封好的档案袋妥善地移送到接受地人才服务中心，并在《登记表》上加盖调入地主管部门意见栏公章。《中华人民共和国》第二十三条期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除

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1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》，并加盖公章。2、到调出地人才服务中心综合事务办公室，凭《接受函》填写一式两份《商调人员...

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文件转移的处理流程：1、转移：（1）文件在机构、事业单位或其他省市单位的，由公司发行业务转移信，本人办理文件转移手续（2）文件在企业或其他人...

一）提档需要工作接收单位（具人事管理权限的）或人才中心、职介中心等人事代理机构出具的“人事档案商调函”。（二）想偷偷把档案调离本市，就先到它市找到工作接收单位（即找好下家）。该“下家”如有人事管理权限，直接开具“人事档案商调函”，你持该函到“开发区人才”提档后交聘用单位的劳动人事管理部门。如“下家”不具有人事管理权限，你可持该接收单位的聘用合同书或录用证明、身份证、照片等相关材料到当地人事局所属的人才中心申请个人档案人事代理托管。“人才”接受托管申请后开具“人事档案商调函”，你同样持该函到“开发区人才”提档后交给发函的“人才”就可以了。（三）档案和户口不一定要一齐动，只动档案而不动户口是完全可行的。户口归公安机关管理，户口迁移比档案转移难度大。以为找到工作接收单位，档案既可转移；而户口就不一定了，很多单位，如私营、民营等小型单位（企业），他们可以聘用你，但不能给你解决户口问题。这就是为什么现在很多人才纷纷参加报考国家公务员（公招）的关键原因所在。公务员的户口肯定没问题，而且待遇高，如能坚持到退休，那退休待遇也比社保退休人员高很多。（四）暂时动用档案，年后再还回可以。前提是档案可以随着工作走。办法参照上述（二）。若是对提档案需要什么手续还有疑问，欢迎致电咨询我们。

解除劳动合同后，档案可以移交给劳动局，也可以移交给新的工作单位或其户籍所在地的街道劳动部门。调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。（5）缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。