哪些属于劳动仲裁的受案范围内,法律上有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问哪些属于劳动仲裁案件的受案范围?
  

  属于劳动仲裁诉讼的受案范围的是： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问哪些属于劳动仲裁的受案范围呢
  

  劳动仲裁的受案范围：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；其他。

• 问哪些属于劳动仲裁诉讼的受案范围
  

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  仲裁受理范围

  2,209人已观看

• 1'09
  劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些

  6,008人已观看

• 1'20
  劳动仲裁不予受理6个条件有哪些

  17,342人已观看

• 1'15
  法定继承人的范围有哪些

  2,282人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些属于劳动仲裁的受案范围内？

  115人已浏览

• 
  哪些属于劳动仲裁的受案范围内

  122人已浏览

• 
  哪些属于劳动仲裁的受案范围内()

  125人已浏览

• 
  哪些属于劳动仲裁的受案范围

  105人已浏览