工伤赔偿的计算方式是怎样的

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿的计算公式是怎样的
  

  工伤赔偿标准和计算方法由《工伤保险条例》和所在省、自治区、直辖市工伤保险条例明确规定。工伤赔偿计算公式是根据工伤等级认定标准、工伤认定赔偿标准等相关标准设计的，是正确计算各级工伤赔偿金额的计算模式，其中很多项目都必须考虑工伤事故。其中各残疾等级的工伤赔偿计算公式以统一地区上年度月平均工资为基础。

• 问工伤赔偿计算公式是怎样的
  

  工伤事故赔偿计算公式： 1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数 3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)。6(十级伤残) 7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)。75%(四级) 8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定) 9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6 10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%) 11.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)

• 问十级工伤赔偿的计算方式是怎么计算的
  

  】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； （二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  著作权侵权赔偿的几种计算方式

  1,623人已观看

• 1'08
  工伤赔偿计算标准

  7,223人已观看

• 1'41
  交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算

  1,098人已观看

• 1'09
  农民工工伤赔偿计算标准

  2,347人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤赔偿计算方法是怎样的

  67人已浏览

• 
  工伤赔偿计算方法是怎样的

  570人已浏览

• 
  工伤赔偿的计算方式是什么？

  88人已浏览

• 
  工伤赔偿计算方式

  181人已浏览