厦门经济特区劳动管理规定的11种机制

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• 问厦门经济特区中小企业促进条例第45条有什么规定?
  

  XX会同有关部门建立健全中小企业信息化应用服务平台，支持和引导各类中介机构开展中小企业信息化服务，加快信息技术在中小企业的普及推广和深化应用。

• 问厦门经济特区大型群众性活动安全管理条例第19条主要内容有哪些?
  

  承办者根据风险评估报告评定的安全风险等级，按照大型群众性活动安全工作规范的要求，制定安全工作方案。安全工作方案应当包括下列内容：(一)现场平面图;(二)安全工作人员的数量、任务分配和识别标识以及岗位功能设置、岗位安全力量的配置;(三)活动场所消防安全措施;(四)活动场所可容纳的人员数量;(五)治安缓冲区域的设定及其标识;(六)交通安全组织措施及交通组织示意图;(七)现场秩序维护、人员疏导措施。大型群众性活动使用票证的，安全工作方案还应当包括票证管理方案、样本及查验票证的措施;大型群众性活动采取安检措施的，安全工作方案还应当包括按照相应安全风险等级制定的安检方案。

• 问厦门的全日制劳动合同规定是怎样的？
  

  厦门市全日制劳动合同规定甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

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