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员工泄密要承担的法律后果要依据泄密的情节而定。如果签订了保密协议的，要承担违约的责任。如果泄密情节严重构成犯罪的，要承担刑事责任。 《刑法》...
一般企业的保密协议内容如下：一、确定保密范围及现有技术的知识产权归属 二、员工在企业任职期间完成的发明创造和其他技术是属于职务成果还是非职务...
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《刑法》第二百一十九条 【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金： (一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。 明知前款所列行为，获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，以侵犯商业秘密论。 本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
泄露公司商业秘密的处罚如下： 一、尚未构成犯罪的，应当承担因泄露商业秘密给公司造成损失的赔偿责任；并将被工商行政管理部门责令停止侵权；根据情节，可以处以1万元以上20万元以下的罚款。 构成犯罪的，处三年以下有期徒刑，并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
揭露公司违法违规行为不属于泄露公司机秘，而且应该给予大力提倡。违法违规的东西触犯了国家和人民利益。揭露这类行为，不论给公司造成多大“损失”，都不违法，而且正大光明。
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