离职时泄露公司机密的处理方法有哪些

大家都在问查看更多

• 问泄露大公司商业秘密的常用方法有哪些？
  

  商业秘密的基本特征有非排他性，商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的专有性不是绝对的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密，他们就和第一个人有着同样的地位。商业秘密的拥有者既不能阻止在他之前已经开发掌握该信息的人使用、转让该信息，也不能阻止在他之后开发掌握该信息的人使用、转让该信息。商业秘密的基本特征有价值性__能为权利人带来经济利益。商业秘密的重要性就在于其自身所蕴含的经济价值和竞争价值。这一价值可以是现实的，即已经为权利人所应用并为权利人带来经济利益或竞争优势也可以是潜在的，即虽然还未被权利人运用于生产和经营之中或者正处于研究、构思之中，但是一旦应用就可以使权利人获得经济利益或者竞争优势。既包括了现成、成熟的信息，即只要应用就可获得经济利益也包括了某些阶段性不完全成熟的信息，即某些失败的技术研究资料和经营信息，对权利人改进科学实验或者经营思路具有重要价值，对竞争对手也十分重要，其本身蕴涵着潜在的经济利益，可以带来竞争优势。另外，一项信息对本公司来说显示不出价值，但对竞争对手或其他公司却十分有用，这种信息也同样具有价值，其价值等同于情报交易对价。

• 问泄露公司机密判几年
  

  非国家机关工作人道员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

• 问公司机密泄露有什么法律后果
  

  泄露公司商业秘密的处罚如下： 一、尚未构成犯罪的，应当承担因泄露商业秘密给公司造成损失的赔偿责任；并将被工商行政管理部门责令停止侵权；根据情节，可以处以1万元以上20万元以下的罚款。 构成犯罪的，处三年以下有期徒刑，并处或单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  泄露商业机密罪怎么判

  2,238人已观看

• 1'06
  个人信息泄露怎么处理

  28,694人已观看

• 1'15
  故意泄露军事秘密罪的认定标准

  1,745人已观看

• 1'11
  故意泄露国家秘密罪判几年

  738人已观看

相关普法查看更多

• 
  泄露公司机密的法律责任

  122人已浏览

• 
  泄露公司机密行为如何处罚

  270人已浏览

• 
  泄露公司机密是什么罪

  352人已浏览

• 
  泄露公司机密要判几年

  346人已浏览