对工伤认定的不予受理有什么具体的条件？

大家都在问查看更多

• 问工伤认定不予受理条件有哪些?
  

  工伤认定不予受理： (一)申请人不具备申请主体资格的; (二)工伤认定申请超过法定时效的; (三)不属于本劳动保障行政部门管辖范围的; (四)法律、法规规定不予受理的其他情形。 对不予受理的工伤认定申请，劳动保障行政部门应当下达《工伤认定申请不予受理通知书》，说明不予受理的依据。

• 问工伤认定不予受理具体涉及哪些工伤
  

  工伤认定不予受理条件如下： (一)申请人不具备申请主体资格的; (二)工伤认定申请超过法定时效的; (三)不属于本劳动保障行政部门管辖范围的; (四)法律、法规规定不予受理的其他情形。 《工伤保险条例》第十六条 《工伤保险条例》第十七条 《中华人民共和国社会保险法》第三十七条

• 问工伤认定不予受理条件都有哪些
  

  工伤认定不予受理： (一)申请人不具备申请主体资格的; (二)工伤认定申请超过法定时效的; (三)不属于本劳动保障行政部门管辖范围的; (四)法律、法规规定不予受理的其他情形。 对不予受理的工伤认定申请，劳动保障行政部门应当下达《工伤认定申请不予受理通知书》，说明不予受理的依据。

相关法律短视频查看更多

• 1'22
  劳动仲裁不予受理的6个条件是什么

  5,455人已观看

• 1'03
  劳动仲裁不予受理条件是什么

  809人已观看

• 1'17
  劳动仲裁不予受理的六个条件

  36,678人已观看

• 1'09
  劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些

  6,239人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定不予受理的条件有哪些

  203人已浏览

• 
  工伤认定不予受理的具体情形有哪些

  166人已浏览

• 
  工伤认定不予受理条件是什么

  123人已浏览

• 
  工伤认定的条件具体是什么

  131人已浏览