下班后做兼职违反劳动法吗？

大家都在问查看更多

• 问下班后兼职违反劳动法吗
  

  劳动者在下班后兼职一般不违反《劳动法》。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。

• 问下班后兼职违反劳动法吗？
  

  劳动者在下班后兼职一般不违反《劳动法》。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。

• 问下班后兼职要违反劳动法吗？
  

  具体是需要看是什么工作制度，从事非全日制用工的劳动者不违法，《劳动合同法》第六十九条规定：在不影响原用人单位劳动合同履行的前提下，劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。但这项规定仅仅适用于“从事非全日制用工的劳动者”。非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  无故降职降薪违反了劳动法哪一条

  6,009人已观看

• 0'56
  公司乱扣工资违反劳动法吗

  4,459人已观看

• 0'56
  拉人进微信群赚钱的兼职违法吗?

  7,686人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,546人已观看

相关普法查看更多

• 
  下班后兼职违反劳动法吗

  187人已浏览

• 
  下班后兼职违反劳动法吗？

  256人已浏览

• 
  下班后兼职违反劳动法吗

  2,461人已浏览

• 
  下班后兼职会违反劳动法吗？

  361人已浏览