拍照合同法律依据是什么?

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• 问当证据使用的时候合同拍照是否有效，有没有法律依据
  

  在一定情况下是具有法律效力的，首先原合同必须是依法成立的合同并且属于有效的合同，并且需要有充分的证据来证明，拍照的合同和原件内容是一致的，拍照的合同相对于合同原件来说，证明力会降弱。

• 问以劳动合同为法律依据的依据是什么
  

  用人单位经济性裁员，职工可以获得经济补偿。 法律依据是《劳动法》第二十七条的规定： “第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。” 因经济性裁员对职工的经济补偿如何计算?劳动部文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对此有明确的规定： “第九条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。 第十一条本办法中以劳动合同为法律依据即经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。 用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。”

• 问国有土地使用权拍卖合同的法律依据是什么
  

  拍国有土地使用权规定的法律依据是《招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定》。国有土地使用权出让是指土地使用者向国家交付土地使用权出让费用，国家将土地使用权在一定的年限内让予以土地使用者的行为。出让国有土地使用权，除依照法律、法规和规章的规定应当采用招标、拍卖或者挂牌方式外，方可采取协议方式。

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