六十岁后因工伤应怎么样赔偿

大家都在问查看更多

• 问六十周岁以上工伤该怎么赔偿
  

  60岁以上的工人发生工伤，能否得到工伤赔偿，在实践中存在争议。60岁以上已经到了退休年龄，所以首先要区分超龄工伤和退休工伤两个不同的概念。超龄工伤是指超过法定退休年龄但未领取养老保险或养老金的在职工人因工伤，而退休工伤是指超过法定退休年龄且已领取养老保险或养老金的在职工人因工伤。对于超龄工伤，与用人单位仍有劳动关系，应认定为工伤，但对于退休工伤，与用人单位有劳动关系，不能认定为工伤。基于以上分析，60岁以上发生工伤，首先要确认工伤人员是否已经开始享受基本养老保险待遇。如果已经享受，那么该工伤者与用工单位之间存在的就是劳务关系，而不是劳动关系，就不能走工伤救济途径了，只能通过诉讼途径提起赔偿。如果不享受，建议先去法院确认工伤人员与用人单位的劳动关系，再申请工伤认定。

• 问六十岁工伤死亡赔偿标准
  

  职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问员工六十岁的工伤怎么理赔
  

  60岁以上发生工伤，工伤人员已开始享受基本养老保险待遇。用人单位与劳动者之间存在劳动关系，不能通过工伤救济途径，只能通过诉讼途径提起赔偿；不享受养老保险待遇的，可以申请工伤赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  六级工伤能赔几十万

  1,644人已观看

• 1'13
  十六岁杀人怎么判

  1,640人已观看

• 1'12
  十级伤残该怎样赔偿

  1,440人已观看

• 1'06
  工地因工死亡应该怎么赔偿

  948人已观看

相关普法查看更多

• 
  六十岁以上十级伤残应怎样赔偿

  304人已浏览

• 
  六十岁工伤赔偿标准

  305人已浏览

• 
  六十岁后的车祸怎么赔偿

  173人已浏览

• 
  六十岁农民工工伤如何赔偿

  177人已浏览