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国企职工醉驾后如果被依法追究刑事责任的,单位可以予以开除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、严重违反用人单位的规章制度...
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酒后驾车会被拘留,应当降低岗位等级或者撤职以上。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定,事业单位工作人员依法受到处罚,给予降低工作等级或撤职以上的处分。,被依法判处有期徒刑以上的刑罚,开除处分。
如果国有企业员工酒后驾车,用人单位可以开除员工。酒后驾车是刑事犯罪,劳动合同法明确规定,劳动者依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,不承担责任。
1.《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。 2.【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。 有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。 3.《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 4.行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,教师醉酒驾驶判刑给予开除处分。
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