九级伤残属于实发工资吗

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• 问哪些情况属于工伤九级伤残
  

  九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。 1、癫痫轻度; 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍; 3、脑挫裂伤无功能障碍; 4、开颅手术后无功能障碍者; 5、颅内异物无功能障碍; 6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍; 7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者; 8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者; 9、颈部瘢痕畸形，不影响活动; 10、全身瘢痕占体表面积≥5%; 11、面部有≥8cm2(注：2为平方、或三处以上≥1cm2(注：2为平方、的瘢痕， 12、两个以上横突骨折后遗腰痛; 13、三个节段脊柱内固定术; 14、脊椎压缩前缘高度 15、椎间盘切除术后无功能障碍等等。

• 问工伤九级属于几级伤残，赔偿标准
  

  主要赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通食宿费、停工留薪期的工资，一般不超过12个月、一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问九级伤残属于同等责任吗？
  

  工伤赔偿的九级伤残为9个月的本人工资，治疗期间的花销根据单据由公司核实报销。

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