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属于非法占有他人财物,应该先向法院申诉,胜诉后协商暂扣。...
拖欠工资的员工最好采取以下措施: 一、与老板协商。为了节省时间和精力,建议可以尝试直接和老板协商。 二、向劳动部门投诉。投诉时,一般找劳动监...
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老板欠工资不给在实际生活中一般属于民事劳动纠纷,报警一般无法得到有效处理。因此,劳动者应当先与老板进行友好协商;协商不成,可以找劳动监察部门投诉。此外,还可以向人民法院提起诉讼。
老板欠工资不给在实际生活中一般属于民事劳动纠纷,报警一般无法得到有效处理。因此,劳动者应当先与老板进行友好协商;协商不成,可以找劳动监察部门投诉。此外,还可以向人民法院提起诉讼。
借款不属于民事诉讼范围,应当直接向人民法院起诉或者聘请律师起诉。追回欠款的方式有很多,比如互相协商,要求付款,这是一种很好的方式。有借据的可以用借据作为证据,没有借据的可以用其他证据,如银行转账记录、电话记录、证人证言等,可以证明欠款的事实和金额。
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