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生育保险的报销范围如下： 1、生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费均可向生育保险基金报销，由生育保险基金支付; 2、女职工生育可享受产...
生育保险的待遇，和员工在哪个医院生育是没有直接关系的，只要员工生育的医院是正规的医院，开具正规发票，并且员工办理好出生证明，满足生育保险领取...
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根据我国有关法律的规定，生育保险的具体费用需要由使用者承担，但作为员工不需要支付生育保险。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。满足生育保险清算条件时，当然也可以享受相应的生育保险待遇。目前，在我国，女职工和男职工都可以享受生育保险待遇，但以满足规定条件为前提。
法律分析：生育保险报销时医院级别不一样，其生育医疗报销金额是不一样的，但是生育津贴和医院级别没有关系，和当事人的参保基数或者单位总体参保基数等有关。异地生育险怎么报销： 1、补就医登记； 2、身份证； 3、生育服务证； 4、婴儿出生证明； 5、出院证明，上面注明顺产或难产，难产要注明是哪种难产方式，要有医院盖章； 6、住院费用票据； 7、住院费用汇总清单； 8、产前检查费用票据； 9、围产保健手册、检验报告单；1 0、异地生育还需要提供医院的等级证明。
对于男方生育险保险的解答见下： 据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。 男职工如何使用生育保险 《社会保险法》规定，在生育保险方面，即使女方没有工作，只要丈夫参保，同样可以报销生育医疗费用。以下是关于男职工生育保险方面的规定。 领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。 生育保险津贴办理时间为：生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
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