产假是带薪休的吗

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• 问产假是指带薪休假吗？
  

  产假是带薪休假的。女职工产假期间，由社会保险经办机构发给生育津贴,其标准是本企业上年度职工月平均工资。不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。

• 问产假是要带薪休吗？
  

  产假并不是按带薪休假算的，而是给生育津贴，是本企业上年度职工月平均工资。《女职工劳动保护规定》第五条规定，女职工怀孕期间、分娩期间、哺乳期间不得降低基本工资。关于产假期间的工资待遇，如果企业没有参加生育保险社会统筹，女职工产假期间的工资应该由企业支付。企业参加当地劳动保障部门设立的生育保险，按时全额缴纳生育保险费的，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间，社会保险经营机构发放生育补贴，其标准是本企业上年度职工月平均工资。

• 问产检是带薪休假吗
  

  国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条关于产检是带薪休假吗的规定，“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定，只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。

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