工伤医疗纠纷起诉时限规定是如何的

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• 问工伤医疗纠纷起诉时限是多长时间？
  

  工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，按照《劳动争议仲裁调解法》第二十七条对工伤医疗纠纷起诉时限规定，申请仲裁的时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。所以，你咨询的工伤医疗纠纷法院起诉时限也是一年。 工伤职工对社会保险机构工伤保险待遇有异议的，可已通过行政复议或者行政诉讼救济，申请行政复议的时限为60日，向人民法院提起诉讼的时限为半年。

• 问医疗纠纷是如何起诉医院的？
  

  根据我国相关法律中的规定，医疗纠纷起诉医院的流程如下： 1、当事人收集诊治病历、住院病历、手术同意书、会诊讨论记录等证据材料，并起草起诉状； 2、当事人向人民法院起诉状； 3、人民法院依法受理、审理、判决、执行。

• 问医疗纠纷如何起诉
  

  提起医疗过失诉讼，应当向人民法院提起诉讼，并根据被告人数提出复印件。写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方。起诉书应当注明以下事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式、法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的姓名、住所等信息；（三）诉讼请求和依据的事实和理由；（4）证据来源、证人姓名和住所。

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