刑法解除后还能上班吗？

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• 问解除合同后上班吗
  

  这个要看具体请款而定，公司提出后没有形成文字的协议或签字，那么在法律是没有依据的，所以要求职工再上班，这个是合法的。如果双方已经签字，再要求上班，那么就有点不严肃，或者需要重新签订劳动合同，具体情况可以与公司协商沟通。 合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。

• 问解除劳动合同还能不能上班
  

  解除劳动合同后，劳动者与原用人单位的劳动关系即终止。因此不必去原单位上班。

• 问上班后兼职能解除劳动合同吗
  

  员工同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位的工作任务，或者用人单位提出，拒绝纠正的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的，应具备以下条件之一：（1）打工严重影响本公司的工作任务（2）用人单位对打工提出反对意见，工人拒绝纠正。这两个条件都需要使用者提供证据。需要注意的是，单位以员工兼职提出解除劳动合同的情形，仅限于劳动者与用人单位之间属于全日制的劳动合同关系，而且无论其所“兼职”的是全日制劳动关系还是非全日制劳动关系，用人单位均可适用上述规定。

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