劳动仲裁结果的文件包括什么方面呢？

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• 问申请仲裁应具备的条件包括什么方面？
  

  应符合以下条件： 1、属于劳动争议案件； 2、属于仲裁委管辖范围； 3、争议的双方为本案当事人； 4、争议未超过仲裁时效； 5、提出仲裁申请； 第二条【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。申请仲裁应具备的条件的内容，如上

• 问买卖申请仲裁的内容都包括什么方面呢？
  

  还是直接到法院诉讼比较靠谱，仲裁就算结果对你有利，如果他不主动履行裁决，强制执行还是要去法院申请，不如从开始直接走诉讼，最好是调解了，一个是诉讼费用低很多，一个是双方达成合意，执行比较顺。

• 问厦门劳动仲裁委的内容包括什么呢
  

  劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起七日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

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