续签劳动合同时上一期工作小结记录怎么写？

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• 问劳动合同期工作小结是怎样的
  

  要想专业的去的解决这个问题，你可以去律师事务所去咨询，望采纳。

• 问一天上班八小时, 劳动合同怎么签
  

  建立劳动关系的应签订劳动合同。法律规定一天上班八小时，超过八小时算加班，这属于延长工作时间，一般只允许延长一小时，特殊情况可延长三小时。工资不能低于当地的最低工资标准，各地的最低工资标准由当地的劳动与社会保障机关公布。劳动者都能享受法定节假日，法定节假日不能安排劳动者上班，如上班的需支付三倍工资，不能安排补休。周末安排上班的，按照两倍工资计算，但如安排补休就不用支付两倍工资。

• 问劳动合同续签日期是写劳动合同上写的还是签订日期
  

  1，单位在原合同上只续签日期算是签订合同； 2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金； 3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金； 4，你有权要求单位补缴社会保险； 5，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资； 6，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

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