相关法规
相关问答
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发...
发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发...
大家都在问查看更多
劳动者发生的用工安全事故如果符合法定的情形,需要申请工伤认定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
第一、安全生产事故是一种通俗说法,它分为一般事故、重大事故、特大事故,与受伤人员人数、造成损失、影响结果有一定关系。您现在说的只是一般事故,它可以由安全生产委员会认定,也可以作为一般工伤处理。第二,只要能证明该职工的伤与该事故发生有关联,一定属于工伤。第三、工伤申报为一年时间,有一种情况是职工履行职务过程中因突发疾病抢救之后48小时之内死亡的,视为工伤。我的解答您明白啦请回我。
如果职工在工作时间和工作场所内或因工外出期间,由于工作原因发生交通事故,即使自己在交通事故中承担全部责任,也可以申请工伤认定。 如果职工在在上下班途中发生了交通事故,由于自己承担全部的责任,就无法申请工伤认定了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,114人已浏览
140人已浏览
95人已浏览
448人已浏览
网友热门关注