后走新农合已报还能走工伤吗

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• 问车险走了之后还能走工伤吗
  

  如果是在上下班途中，而且事故发生非本人主要责任，是可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇的。需要出具交通管理部门作出的事故责任认定书，并且由社会保险行政部门作出工伤认定。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问工伤私了后还能走吗
  

  最有可能是去协商私了！注意，千万提醒父母不要被公司表面的热情给忽悠了，这时候他们有求与你们，所以热情。其实，公司老板才是最无情的人。谈话过程要悄悄录音，不要签什么不认定工伤，属于个人责任什么的。要私了就喊公司把钱准备好，一手交钱一手签字，很多人都是被公司忽悠了签了字，拿部分钱，结果后一部分怎么都要不下来，找谁都不知道。要走法律途径吧，公司还能拿出当时伤者签字的解决协议。

• 问走完车险还能走工伤吗
  

  如果是在上下班途中，而且事故发生非本人主要责任，是可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇的。需要出具交通管理部门作出的事故责任认定书，并且由社会保险行政部门作出工伤认定。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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