南京公积金最低标准多少

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• 问住房公积金最低标准是多少
  

  缴纳住房公积金：公积金缴纳比例均不得低于职工工资的5％，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。公司存款比例最高可提高到员工工资的15％，个人存款比例可提高到员工工资的10％，1998年12月15日以后参加工作的员工，公司存款的住房公积金比例最高可达到员工工资的25％，个人存款比例不得低于员工工资的10％，但不得超过15％。

• 问上海公积金最低标准是多少
  

  2019年度住房公积金缴纳基数、比例和月缴纳额上下限从2019年4月1日开始调整，员工住房公积金缴纳基数从2017年月平均工资调整为2018年月平均工资。住房公积金和住房公积金补充基数最高不超过2018年市员工月平均工资的3倍，最低不低于2018年市员工最低工资标准。住房公积金和补充住房公积金的月缴纳额上下限将于2019年4月1日公布执行。从2018年7月1日起，新年度住房公积金存款政策开始实施：企业住房公积金存款比例政策落实期延长至2020年4月30日，规范住房公积金存款比例和上下限，调整公积金存款基数上限或月存款上限，生产经营困难的企业可以申请降低公积金存款比例或延期存款。

• 问南京最低工资标准是多少
  

  从7月1日起，南京市最低工资标准将从现在的1770元上调至1890元每月。此外，非全日制用工小时最低工资标准，也从现在的15.5元上调到17元每小时。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。

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