工作签合同需要注意些什么

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• 问工作时签合同需要注意哪些要点
  

  签订工作合同时应注意以下问题： 1、劳动合同应当自劳动关系建立之日起一个月内签订，否则用人单位需要赔偿； 劳动合同应当载明基本身份信息、工资、社会保险、工资地点、工作时间等相关内容； 3、劳动合同签订后，应当向当地劳动行政机关申请认证，并向主管部门和当地劳动部门备案。

• 问工作签合同要注意哪些
  

  注意下列问题： 1.合同必备条款是否都有。 2.工作地点、工作内容的约定是否清楚。 3.合同中要明确约定劳动报酬。 4.合同内容是否合法。

• 问签合同需要注意些什么？
  

  如果公司录用后签合同需要带什么证件呢？ 一般带身份证，证明你的身份即可。当然，如果是你是该单位新录用人员，该单位规定其履职岗位需要特殊条件的，满足其条件即可，比如学历证书，技术职称证书等。 但是都是不会收原件的，但是具体情况还要看单位的规定，不过记住是不能扣押劳动者原件的。

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