相关法规
相关问答
医疗事故八级需要赔偿:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚...
医疗事故八级需要赔偿:医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚...
大家都在问查看更多
四级医疗损害赔偿范围:(一)医疗费用:根据医疗事故治疗患者人身损害发生的医疗费用付证明书,但不包括原病医疗费用。结束后确实需要继续治疗的,按基本医疗费支付。原则上,根据市基本医疗保险医疗服务设施的范围、用药范围、诊疗项目等确定,实施一次性结算。(二)错误劳动费:参考上年度员工年平均工资。也就是说,患者有固定收入的情况下,根据本人错误减少的固定收入,收入比医疗事故发生地上年度员工的年平均工资高3倍以上的情况下,没有固定收入的情况下,根据医疗事故发生地上年度员工的年平均工资来计算。患者住院期间需要负责人护理的,按医疗事故发生地上年度员工的年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按医疗事故发生地国家机关一般员工出差伙食补助标准计算。根据市劳动社会保障局和统计局每年联合发布的标准确定。(四)护理费:患者住院期间需要负责人护理的,按医疗事故发生地上年度员工年平均工资计算。(5)交通费:根据患者实际需要的交通费用计算,根据证明书支付。(6)住宿费:按医疗事故发生地国家机关一般员工出差住宿补助标准计算,按证书支付。
八级伤残医疗事故赔偿发生后,多久可以赔偿,没有具体规定,一般一年内可以赔偿。但是,受害者向人民法院起诉,利用公权力维护自己的合法权益受到诉讼时效的限制,一般不得超过3年的诉讼时效。
一、该镇医院要求我交的1万元自愿捐款不合法,应该退还;二、合同期内前半年没安排工作,不能补发工资但是可以补交社会保险;三、这四年多我基本上没有工作,社保金根据国家规定,你自己负担一部分,单位负担大部分;四、明年合同期后,你可以要求支付经济补偿,按照劳动合同到期前12个月你平均工资计算。补偿金的起算点是2008年1月1日。你还要注意你工资是不是低于当地的最低工资标准?
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
576人已浏览
279人已浏览
212人已浏览
268人已浏览
网友热门关注