丈夫上班意外身亡如何计算工资社保

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• 问丈夫意外死亡赔偿金怎么计算
  

  死亡赔偿不是死者的生前财产，因此不属于遗产，也不是夫妻双方共同财产。其中的丧葬费和亲属奔丧等其它杂项支出，应当是分配给实际支出人的；被抚养人抚养费，本来就是以被抚养人的名义获得的，应当分配给被抚养人；只有死亡赔偿金和精神损害赔偿（如果有的话），因为他并非是对死者自身的赔偿，而是对死者近亲属的赔偿，因此应该对其近亲属均进行补偿。分配的话首先是协商，协商不成的可以参照遗产的分配原则进行分配，父母、配偶、子女为第一顺序继承人，第一顺位继承人原则上均分

• 问丈夫在上班时意外死亡要赔偿吗
  

  申请主体、内容范围、时限、受理主体：职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问丈夫在上班期间意外死亡怎么办
  

  申请主体、内容范围、时限、受理主体：职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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