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病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。 1、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50...
计算退休工资的方法:月退休工资=基础养老金+个人账户养老金等。退休工资一般就是指养老金,养老金的计算与缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保...
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职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数月计薪天数)×计算系数×病假天数;因工负伤的病假工资为原工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。
职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数月计薪天数)×计算系数×病假天数;因工负伤的病假工资为原工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。
退休工资是需要根据员工缴纳养老保险的年限以及缴纳金额进行计算的。计算方法:一、个人社会养老保险计算公式养老金=基础养老金+个人账户养老金【注释】参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成。二、个人账户养老金计算公式个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了。三、基础养老金计算公式基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
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