2017广东东丽一级伤残赔偿标准是多少

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• 问广东省工伤九级伤残赔偿标准是多少？
  

  广东省九级工伤赔偿标准如下： 1.一次性伤残补助金9个月本人工资。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×5000元＝40000元，一次性工伤医疗补助金4个月×5000元＝20000元。注：里面不包括医药费、伙食费、护理费、交通费、治疗期间的工资等。另外第二项是按统筹地区平均工资计算的，5000是我们这的统筹地区平均工资，具体到社保局问下就知道了。

• 问广东省工伤十级伤残赔偿标准是多少
  

  广东省工伤十级伤残赔偿标准：r1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）r2、住院伙食补助费：住院天数×100元/天×70%（社保支付）r3、交通费：（社保支付）r4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）r5、护理费：住院天数×50元/天（单位支付）r6、一次性伤残补助金：本人工资×7个月（社保支付）r7、一次性医疗补助金：本人工资×1个月（社保支付）r8、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月（单位支付）rrr备注说明:r1、“本人工资”是指受伤前12个月的平均工资；r2、如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担；r3、如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐

• 问广东省工伤一级伤残赔偿标准
  

  一级伤残：一次性伤残补助金=本人工资×27个月按月享受伤残津贴(按月支付)=本人工资×90%伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。要求：保留劳动关系，退出工作岗位。职工达到并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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