劳动合同要到劳动局盖章吗？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同要去劳动局盖章吗
  

  劳动合同不需要去劳动局盖章。签订或者变更劳动合同的，由用人单位与劳动者协商一致并由双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。属于以下情形之一的，劳动合同无效： 1、违反法律、行政法规强制性规定的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

• 问注销劳动合同要不要到劳动局盖章
  

  1、劳动合同需要鉴证，会有劳动局盖章;之后劳动合同鉴证办法废止，劳动部门不再盖章。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 3、因此，现在签订的劳动合同，只要没有违反相关法律的规定，同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的，那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后，就会生效。没有劳动局的盖章，并不会影响到该劳动合同的生效。

• 问在劳动合同需要劳动局盖章吗？
  

  1有效的劳动合同只需要用工单位和劳动者本人签字盖章即可生效，不需要劳动局盖章。 2现在签订用的劳动合同文本是依据劳动法，经劳动局审核批准的规范的劳动合同书。如果签订的劳动合同一式三份，其中就有一份是报送劳动局的，但实际工作中都是一式二份，用人单位一份，用工者一份。 所以对于劳动合同需要劳动局盖章吗的回答是只要双方签字盖章，可以不经劳动局盖章。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  劳动合同要去劳动局备案吗

  1,467人已观看

• 1'32
  劳动协议算劳动合同吗

  1,935人已观看

• 1'01
  劳动协议和劳动合同的区别

  8,024人已观看

• 1'00
  变更劳动合同

  2,224人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同要劳动局盖章吗

  260人已浏览

• 
  劳动合同要去劳动局盖章吗

  207人已浏览

• 
  劳动合同要去劳动局去盖章吗？

  104人已浏览

• 
  劳动局盖章的劳动合同

  330人已浏览