劳动者在劳动合同期间被狗咬如何赔偿-法师兄

劳动者和用人单位己解除劳动合同关系，劳动者在等待结算用人单位工资期间被狗咬，用人单位不需要承担责任，劳动者应当和狗主人协商赔偿事宜，劳动者也可以到狗主人所在地的人民法院提起民事诉讼，要求狗主人承担赔偿责任。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。第四条凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼，必须遵守本法。第五条外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉，同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制，中华人民共和国人民法院对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利，实行对等原则。第六条民事案件的审判权由人民法院行使。人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第七条人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。第九条人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的，应当及时判决。第十条人民法院审理民事案件，依照法律规定实行合议、回避、公开，审判和两审终审制度。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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劳动者和用人单位己解除劳动合同关系，劳动者在等待结算用人单位工资期间被狗咬，用人单位不需要承担责任，劳动者应当和狗主人协商赔偿事宜，劳动者也...

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1、先去作工伤认定，认定为工伤后，向公司索工伤赔偿。赔偿项目有：医疗费（以实际医疗收款票据为准)、住院伙食补助费(中山的是50元一天）、交通费、护理费（需要护理的，才产生护理费）、停工留薪期间工资（已自己的实际工资来计算,如果月工资低于社平的按照社平的工资来算)。另外构成残疾的要另外计算的， 2、可向狗的主人索赔，索赔的项目有：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、适当的营养费(要医院开证明）

被狗咬伤狗的所有人或管理人负有赔偿义务，具体赔偿包括医药费、如果需要住院还有住院费、误工损失、交通费等，最后关键是要看伤势严重程度，赔偿幅度与伤情相结合，但有一点除你是故意行为，否则狗的所有人或管理人他们承担全部责任，认定你是故意行为你不需要举证，对方需要举证。建议尽快治疗，打狂犬疫苗，避免不必要的损失。

除非当事人存在过错（故意挑逗狗）或第三人原因造成后果，否则动物饲养人应当赔偿对方因此所遭受的所有损失。包括医疗费用以及后续治疗费用，就医的交通费、餐饮费，营养费等，均以发票为准，注意保留发票。因此，应以实际发生的损失索赔，比如：医疗费、误工费、交通费等;因精神蒙受痛苦，可以主张精神损害赔偿，具体数额可以自行斟酌确定。