法律什么情况下用人单位可以解除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问用人单位可以解除劳动合同什么情况下可以解除
  

  1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(劳动合同法39条) (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

• 问什么情况下用人单位可以解除劳动合同?
  

  1、在下列情况下用人单位可以解除劳动合同：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违纪的；或者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和单位安排的新工作的等。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的。

• 问用人单位什么情况下可以解除劳动合同
  

  用人单位可以解除劳动合同的情形如下： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 1'34
  什么情况下可以解除股权转让合同

  1,235人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,629人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,261人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,886人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么情况下用人单位可以合法解除劳动合同

  104人已浏览

• 
  什么情况下用人单位可以合法解除劳动合同？

  101人已浏览

• 
  什么情况下用人单位可以解除劳动合同?

  111人已浏览

• 
  什么情况下用人单位可以解除劳动合同

  166人已浏览