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不是工伤,属于违法违纪,应当予以处罚。r所谓工伤,是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。因为工作发生口角打架,并非是因为履行职责遭...
如果是故意伤害,属于刑事犯罪,至少是轻伤二级...
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不算吧,工伤一般都是在工作的时候受得伤,你的工作是打架吗不是就不算
一、发生口角没打人,不会被关押,但如果殴打他人至轻微伤,则会被行政拘留、罚款; 二、《治安管理处罚法》(2021修正)第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
建议报警处理。也可以委托律师帮你起诉索要赔偿。
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