怀孕期间可以提前上班吗

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• 问怀孕期间可以安排护士上班吗
  

  当然是不可以的。《女职工劳动保护规定》第七条女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 怀孕七个月以上(含七个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。

• 问怀孕期间能上班吗？
  

  可以，用人单位不得让孕妇从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和其他孕妇禁忌劳动，不得给怀孕7个月以上的孕妇延长上班时间，安排夜班。女职工的生育享受不少于90天的产假。不得从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动，和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

• 问怀孕期间可以上刑吗
  

  怀孕期间的孕妇是可以判刑的，但是怀孕的孕妇不适用死刑。 除了孕妇外，不满18周岁的未成年人和超过75周岁的老人，都不适用死刑。另外，对于犯罪情节较轻，悔罪表现良好，没有再犯罪的危险，刑罚也只是被判拘役，或者3年以下有期徒刑的孕妇应当宣告缓刑。同样，不满18周岁的未成年人和超过75周岁的老人，也应当宣告缓刑。

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