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后跟单位签了调解书,在做伤残鉴定时单位单方面解除了,现在鉴定为

2022-10-05
劳动合同法》明确规定在医疗期间和鉴定期间不得解除劳动合同,属于违法解除劳动合同不仅仅按照服务年限每年赔偿一个月工资,违法解除需要赔两倍。工伤鉴定当地结果根据鉴定等级,公司同样需要根据等级赔偿N个月工资,一次性伤残补助金伤残津贴等由社保局支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。你需要向当地劳动局申请仲裁,如果未签订劳动合同全部由单位承担。

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