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（一）关于做好行政复议答复工作是被申请人履行法定职责的需要。 《中华人民共和国行政复议法》第二十三条明确规定，被申请人应当依法向行政复议机关...
1、整理企业财产清单。财产清单主要包括土地、房屋、设备等。整理这份清单的主要目的是让我们知道，客观评估企业资产的价值。2、准备材料清单。材料...
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申请者需提供以下材料： 1、《建筑工程夜间施工审批表》； 2、单位主体资格以及施工许可证复印件； 3、建筑工地平面布置图； 4、据申请条件提供相关证明； 5、夜间施工噪声污染控制承诺书。
1、整理企业财产清单。财产清单主要包括土地、房屋、设备等等，整理这个清单的主要目的，是让我们做到心中有数，可以客观评估企业资产的价值。 2、准备材料清单。材料清单主要有被拆迁企业土地、房屋相关的各种证件，企业营业执照、纳税凭证、经营过程中签订的各种协议等等，这些材料已有的要保存好，列好清单，没有但重要的应尽量想办法解决。 3、了解拆迁项目。很多企业经营者面对拆迁一头雾水，对拆迁项目不了解，对拆迁方的进度、补偿态度等等知之甚少，拆迁主体是谁，规划的目的是什么等，只有了解项目，才能制定出相对的补偿计划。 4、根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条 作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。 第二十二条 因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费;选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。 第二十三条对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。
（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工、未完成生产任务或者工作任务的；（二）无正当理由不服从工作分配、调动、指挥，或者无理取闹、聚众闹事、打架、影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；（三）玩忽职守、违反技术操作规程和安全规程、违反指挥、造成事故、造成人民生命财产损失的；（四）工作不负责任，经常产生废品、损坏设备工具、浪费原材料、能源、造成经济损失；（五）滥用职权、违反政策法规、偷税漏税、截留上缴利润、滥发奖金、浪费国家资金、损失公肥私、造成国家和企业经济损失的；（六）有贪污、盗窃、投机、走私、走私等严重违法行为的。（七）有上述严重违法行为的，由司法机关处罚。（七）有下列行为的。《劳动合同法》第三十九条 用人单位单方面终止劳动合同（过失解雇）有下列情形之一的，用人单位可以终止劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合就业条件；（2）严重违反用人单位规章制度；（3）严重失职、私人欺诈，对用人单位造成重大损害；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响单位工作任务的完成，或者用人单位拒绝改正；（5）劳动合同因本法第二十六条第一款第一款无效；（6）依法追究刑事责任。
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