会不会2017年的住房公积金基数上调-法师兄

《通知》要求，缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。超过三倍的，一律规范调整。《通知》明确，住房公积金缴款比例下限为5％，上限由各地区根据《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12％。存款公司可以在5％到当地规定的上限区间内自主决定住房公积金的存款比例。

答

单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内,自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当...

答

每年单位是要从新申报基数的，明年七月单位申报公积金基数时再改成你工资做基数公积金，每年都会按当地上年平均工资公布新基数，然后单位会按每个职工...

上海市住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。2011年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；2011年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

日前，人力资源和社会保障部、财政部联合发布《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企事业单位退休人员提高基本养老金水平，整体调整水平约为2017年退休人员月基本养老金的5％。本次调整继续采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整方法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员的调整标准基本一致；挂钩调整体现了多缴多得和长缴多得的激励机制，使在职时多缴，长缴多得养老金；适当的倾斜体现了重点关怀，主要是照顾老年退休人员和艰苦边远地区的退休人员。文件发布后，各地区将根据国务院的部署和本地区的实际情况，制定具体实施方案，报人力资源和社会保障部，经财政部批准后，抓紧组织实施，尽快向退休人员发放调整增加的基本养老金。自2016年和2017年企事业单位退休人员基本养老金统一调整以来，国家继续同步安排适当提高企事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位与企业养老保险制度的融合，体现了党中央、国务院对退休人员的亲切关怀，预计将有1、14亿退休人员受益。

2013年：上限14076元，下限2815元； 2014年：上限15108元，下限3022元； 2015年：上限16353元，下限3271元； 2016年：上限17817元，下限3563元； 2017年：上限19512元，下限3902元。 2017年到2018年。上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元；下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。