劳动争议可以申请支付令吗

大家都在问查看更多

• 问劳动争议申请支付令需符合哪4个条件
  

  劳动者因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项与用人单位达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令，但申请支付令必须符合以下几个条件： 1、债权人请求债务人给付的标的必须是金钱和汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券。 2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据。 3、债权人与债务人之间不存在对待给付义务，即债权人与债务人没有其他债务纠纷。 4、支付令必须能够送达债务人。 此外，如果债务人认为支付令有错误，可以在收到支付令之日起规定期限之内向法院提出书面异议，法院会裁定终结督促程序，支付令自行失效，债权人可以另行起诉。

• 问欠款可以申请支付令吗，欠款有欠条可以申请支付令吗
  

  1、欠款有欠条的，可以向法院申请支付令的。 2、支付令：是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。债权人对拒不履行义务的债务人，可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令，通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起十五日内不提出异议又不履行支付令的，债权人可直接申请人民法院强制执行。

• 问有协议书不申请支付令可以吗
  

  只要符合条件，有协议可以申请支付令。申请支付令的条件是债务人主张支付金钱或证券。债权人与债务人之间没有其他债务纠纷，支付令可以交付给债务人。【辟谣】申请支付令必须先起诉？真相：不是分析：申请支付令是监督程序，不是诉讼程序，不需要向法院起诉。债务人有异议，异议成立的，督促程序终止，自动转入诉讼程序，但申请支付令的一方不同意提起诉讼的除外。【提醒】申请支付令需要哪些材料？申请支付令需要以下材料：1。一份支付令申请。原告为法人或者其他组织的，申请书应当加盖公章；原告为自然人的，应当在申请书上签字或者盖章。申请书应当用黑色签名笔书写，不得使用复印件；2、证明申请人和被申请人主体资格的材料各一份，参照民事案件主体资格材料的规定；委托代为申请的，提供委托代理材料；申请人为港澳台外国自然人。其他外国组织的法定代表人或者负责人代表法人。其他组织出具的授权委托书，参照民事案件授权委托书的规定。3、证明申请人与被申请人之间存在简单、法律关系明确、债权债务金额已确定、到期．债权人未对待支付义务的材料复印件，应与原件核对无异。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  哪些争议可以申请劳动仲裁

  1,163人已观看

• 1'14
  法院支付令申请条件

  1,395人已观看

• 1'06
  怎么向法院申请支付令

  2,965人已观看

• 0'54
  怎样去法院申请支付令

  3,982人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动支付令申请的条件

  394人已浏览

• 
  单位不发劳动报酬可以申请支付令吗

  141人已浏览

• 
  欠条可以申请支付令吗？

  1,533人已浏览

• 
  支付令申请

  912人已浏览