劳动报酬的支付令申请书如何书写及递交
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劳动报酬的支付令应当写清如下内容: (1)申请人及被申请人的身份信息; (2)请求事项,如请求法院对...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>拖欠劳动报酬应由用人单位支付
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根据劳动合同法第三十八条的相关的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬时,劳动者可以依法向当地人民...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对单位不发劳动报酬可以申请支付令吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询欠钱不还怎样申请支付令
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询追讨劳动报酬可以直接申请支付令吗
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用人单位拖欠劳动者工资,按规定劳动者可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉,带法院判决不服的,可以向上一级人民法院提出上诉。 但是,作为一个劳动者,往往因为没有那么多时间去打官司而...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>我辞职单位拒绝给我支付劳动报酬
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单位拒不支付劳动报酬应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拒不支付劳动报酬罪可以取保候审吗
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涉嫌拒不支付劳动报酬罪,符合法定情形的,可以取保候审。《刑事诉讼法》第六十七条规定,法院、检察院和公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不发劳动报酬可以申请支付令吗,律师怎么看
法院支付令申请条件
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎么向法院申请支付令
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎样去法院申请支付令
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位不支付劳动报酬,劳动者可以申请仲裁吗
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《劳动合同法》第30条第2项规定:“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以申请支付令解决
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你好;用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不发劳动报酬可以申请支付令吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无效后,单位还应当向劳动者支付劳动报酬吗
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劳动合同无效后,对于劳动者应得的劳动报酬,单位应当支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位有哪些情形由劳动行政部门责令支付工资报酬
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根据《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位拒不发劳动报酬该如何解决
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对于公司拖欠工资的行为,救济途径主要有以下两种: 第一,向劳动行政部门投诉。 根据《劳动合同法》第八...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位不发劳动报酬可以申请支付令吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因劳动者不支付劳动报酬可以申请仲裁吗
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《劳动合同法》第30条第2项规定:“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位支付劳动报酬不足可以终止劳动合同吗
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依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费,是否可以视为未按约支付劳动报酬,未作出...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位支付职工劳动报酬劳动者不支付可以解除劳动合同吗
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依据《中华人民共和国劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定,用人单位未按照劳动合同约定支付或者提供劳动条件的,劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不足额支付费,是否可以视为未按约支付劳动报酬,未作出...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>申请支付令可以同时保全吗
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申请支付令,就不能再申请财产保全。支付令是人民法院适用督促程序催促债务人及时偿还债务的程序,此程序并...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>网贷可以申请法院支付令吗
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网贷纠纷的债权人可以向法院申请支付令,支付令是指支付令是指人民法院在督促程序中,限令债务人的法律文书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有支付工伤保险报酬,单位可以申请劳动仲裁吗
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用人单位未依法缴纳社会保险(含工伤保险)的,由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。如用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以以拖欠劳动报酬为由要求支付支付令吗
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根据《劳动合同法》 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不发劳动报酬可以申请支付令吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支付令申请支付有限额吗
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支付令没有限额的。支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不发放劳动报酬,劳动者可以申请仲裁吗
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《劳动合同法》第30条第2项规定:“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬的支付令申请书怎么书写
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劳动报酬的支付令应当写清如下内容: (1)申请人及被申请人的身份信息; (2)请求事项,如请求法院对被申请人下达支付令,要求被申请人向申请人支付工资5000元; (3)事实与理由,要写明劳动者与用人单...
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