员工办理市咨询-法师兄

用人单位应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记，登记后可办理职工参保手续。需提交以下资料：（1）《社会保险登记表》和《社会保险网上办事承诺书》；（2）营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件原件及复印件（3）法人居民身份证原件及复印件；（4）单位经办人员居民身份证原件及复印件社会保险登记手续办结后，单位经办人员领取“武汉市人力资源和社会保障服务网”单位用户名及密码，用于以后通过“武汉市人力资源和社会保障服务网”办理单位各类社保业务。新单位办理参保登记后，单位应当自用工之日起三十日内为其职工向辖区社保经办机构申请办理社会保险参保手续。需提交以下资料：（1）网上办理业务后导出《企业人员增员表》；（2）职工居民身份证原件及复印件；（3）劳动合同或其他用工证明资料；（4）《工资表》（加盖财务章）或其他相关收入证明资料；（5）外籍人员提交护照原件及复印件和外国人就业证、海外人才居住证、外国专家证、外国常驻记者证、外国人居留证件等相关资料；（6）特殊类别的职工还需提交相关证明资料；（7）首次参保的职工还需提交白底，像素为358*441，文件大小为15K至50K之间，JPG格式的电子相片。

答

先申请工伤认定，不成功的话，就申请非工伤负伤的补偿...

答

我是重庆夏律师，专业处理离婚等经济纠纷案件，诚信专业高效，胜诉率高。先协商，协商不成，可以直接去法院起诉解决房产以及孩子抚养等相关问题，建议...

你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，是工伤，请问你是在哪里上班的，医药费花了多少，伤到哪个手指，由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。

1、双方同意离婚，可以选择去民政局办理离婚手续，也可以选择提起诉讼解决。2、不管采取哪种方式，离婚前一定要考虑好孩子的抚养方案和财产的分配方案。3、民政局离婚协议，内容虽受法律保护，但没有法律强制执行力，如果在财产分割的实际履行方面有纠纷，还必须提起诉讼解决。如果双方完全同意离婚，但有一方对财产分割的执行有担心，建议还是诉讼解决。

参保人员跨统筹地区流动就业，在武汉市参加社会保险（可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保），且符合年龄条件（男性不满50周岁、女性不满40周岁），即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理，需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。