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1.三方协议的主要目的是为了保障毕业生的合法权益,学校的插入对用人单位起到监督的作用。 2.三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本...
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1,法律上,没有规定必须要签。有些学校以毕业证书为由,不签不给毕业证。可以去上级教育部门反映。2、那个俗称四联单,最好签下,不签也无所谓。其实就是学校拉就业率的,签了后会发一个报道证,基本没用。违约可以划掉不填,如果单位硬是要填也不会填很多,因为有规定的违约金不能多于单位所给的工资。就算签了也可以跳槽,我那时签了后1个月就跳槽了。只要和单位讲下就好。正式合同都能辞职,没关系的,其实你签了这份合同是保障自己的工作,至少合同期内单位不能和你解聘,你可以炒单位。3、要看你学校怎么规定的,学校其实就是不想担责任才让你们写就业协议书的,我那时就没交。因为一旦交了出什么问题都是自己担着,学校不负一点责任。
劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同
三方协议学校没盖章不算违约,因为学校不盖章,意味三方协议没有签订成立,没有签订成立自然不存在违约;你的情况现在是和A公司并未形成有效协议,他们无权向你收取违约金;你可以让他们邮寄回协议,你有权和B签订三方协议,但是需要用人单位、毕业生和学校三方都签字盖章才能生效; 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
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