请问北京产假规定一般是多少天?

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• 问北京女性产假一般是多少天
  

  符合国家和北京市计划生育政策的两个孩子，女性可以享受国家规定的98天产假，再次享受30天产假奖励。女职工经所在单位、企事业单位、社会团体及其他组织同意，可再增加休假1－3个月。

• 问北京婚假一般是多少天
  

  北京的结婚假期是十天。根据北京市政府最新颁布的《北京市人口和计划生育条例》第十六条规定，依法办理结婚登记的夫妇，除享受国家规定的结婚假期外，还增加了7天假期。也就是说，北京的结婚假期是10天，晚婚假期被取消了。

• 问请问陪产假一般是多少天？
  

  第一、上海陪产假规定多少天 第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。 第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。 第二、北京陪产假规定多少天 第二十条晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的，只能休那个晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休了。 第三、广东陪产假规定多少天 国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。 第四、其他陪产假规定多少天 第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。 职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。

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