为了照顾孩子就找个保姆，工伤和雇佣赔偿一样吗？

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• 问前几天雇了保姆不知道保姆雇佣违约金多少钱
  

  东家在合同期内辞掉保姆是否需要付违约金，要根据合同内容来确定。 东家在合同期内辞掉保姆的，构成违约。

• 问雇佣工伤和工伤赔偿问题
  

  医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

• 问雇佣的工人，有一个雇工发生事故按工伤赔偿吗？
  

  雇佣关系中，雇主要承担人身损害赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、住院费、住院伙食补助费、护理费、误工费、精神抚慰金、伤残补助金。如果事故的发生雇工也有责任，可以相应的减少雇主的赔偿责任。如果雇主是有营业执照的单位，应当给雇工交纳工伤保险的，就不适用人身损害赔偿，而是给予工伤待遇，和人身损害的赔偿范围相比，没有精神抚慰金、伤残补助金的标准低于人身损害赔偿，多了一次性伤残补助金、伤残就业补助金。人身损害赔偿和工伤待遇相比，人身损害赔偿的标准高，但赔偿时要考虑伤者是否有过错；工伤待遇标准低，但无论伤者是否有过错。采用人身损害赔偿还是工伤待遇，取决于雇主是否应当交纳工伤保险。雇主应当缴纳工伤保险的无论是否实际交纳，都只能按照工伤待遇处理雇工工伤。

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