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职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程...
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定: 1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
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劳动能力鉴定的流程:职工或其单位向省劳动鉴定委员会提出申请;劳动鉴定委员会对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记;十五个工作日内提出申请是否受理意见,并通知申请人;视情况确定是否调查取证;对伤残职工进行劳动能力鉴定;专家组诊断;委员会鉴定;签发鉴定结论。
劳动力鉴定程序有以下步骤:第一,提出申请。因为工人生病需要进行劳动力鉴定的员工,使用者必须在规定的时间内组织员工进行劳动力鉴定,书面向劳动力鉴定委员会提出申请,填写《劳动力鉴定申请书》。如果企业不提出申请,员工及其近亲属可以申请,劳动鉴定委员会不得拒绝;二是进行审批。劳动鉴定办公室工作人员,收到劳动鉴定申报后,必须进行审查第三,办理鉴定手续。劳动鉴定委员会办公室,经审查决定受理的申请,可以根据情况通知使用者和被鉴定者鉴定事项,第四,发行鉴定结论。劳动鉴定委员会根据国家标准、劳动法规和鉴定意见,作出鉴定结论。
劳动能力鉴定程序:工伤职工或者用人单位申请;劳动鉴定委员会办公室审查受理;通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜;指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组;动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出鉴定结论。
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