上下班途中工伤需要支付赔偿吗？

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• 问上下班途中工伤算是工伤赔偿吗？
  

  根据《工伤保险条例》，员工在上下班途中受到非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，申请人需要提供公安交通管理部门或者其他有关部门出具的交通事故认定书，认定书中受伤员工承担的事故责任为同等责任、次要责任或者不承担责任，才能认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应当支持的上下班途中四种认定情况：在合理的时间内往返于工作地点和住所、经常居住地和单位宿舍的合理路线。；在合理的时间内往返于工作场所和配偶、父母、孩子居住地的合理路线上下班；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；其他合理路线在合理时间内上下班。

• 问下班途中出了意外需要赔偿工伤吗？
  

  在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗？首先根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动车伤害事故的，应当认定为工伤。 在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动车伤害事故的，应当认定为工伤。 这里有两点值得注意，其一伤害必须发生在上下班途中，也就是从职工居住地到工作场所之间的路途中，既包括职工按照正常上下班的途中，也包括职工加班加点上下班的途中。 其二必须是受到机动车伤害事故。其中既包括自己驾驶机动车发生事故造成自身损害，也包括未驾驶机动车而受到机动车伤害。 只要符合上述情形，应当被认定为工伤，享受工伤待遇。 《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。

• 问上下班途中工伤赔偿标准
  

  根据工伤保险条列第14条的规定：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤；职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；鉴定结束后，根据鉴定结果享受工伤待遇；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；职工因工死亡的，其直系亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等

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