竞业限制合同怎样补偿？

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• 问竞业限制合同补偿金怎么算
  

  根据我国审理劳动争议案件的相关司法解释，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的百分之三十按月支付经济补偿。

• 问竞业限制协议怎样补偿
  

  按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%进行补偿。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。

• 问怎样获取竞业限制补偿
  

  劳动者解除劳动合同后，如果遵守竞争限制协议，使用者必须支付经济补偿，使用者不支付，劳动者可以向法院起诉。

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