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一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...
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用人单位应当以货币形式按照确定的周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。
原去职公司不发薪水,你能够向当地的劳动部门进行投诉或者直接申请劳动仲裁。 一、怎样申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)! 2、提交手续后,5个工作日仲裁委予以立案,然后给两方举证期,给另一方答辩期;然后开庭审理,之后对你们两方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我俩能够诉讼到法院; 3、能够不请当地律师代理,自己亲自处置,我能够为你提供远程指导(相关法律文书我为你写好),相同能胜诉; 4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作。
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