青岛生育保险与生育津贴办理步骤-法师兄

1、5证换一证：结婚证(1本就行)、身份证原件(2人的)、户口原件(不在一起的，就是2本)、结婚登记照片2寸1张，到夫妻双方单位或是住的街道居委会办一个生育服务证，办证要交10元。不同的区可能需要提供生育培训班的听课证。 2、再到双方办生育保险的地方拿《生育保险登记表》，要带上身份证、生育服务证和医保卡。 3、这个表还要各自的人事部门签写，盖章，另附上夫妻双方各自单位第一次交生育保险的税票复印件和最近一次的税票复印件，一式5份再到社保登记。 4、身份证、生育服务证和医保卡还都要有复印件，一起上交社保。 5、社保登记后，会留一份。其他的4份，交一份给门诊医院，生孩子时再交一份给生产医院，2份交单位，在孩子生后30天，由单位拿一份到社保报销，再单位存一份，自己就只有复印一份留着了。

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(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%; (2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。举例，仍以上诉例子举...

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很高兴为你解答青岛教师能领生育津贴吗孩子出生后1年内向企业申报报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定...

女职工申领生育津贴时需提供本人劳动和社会保障卡、和部门签发的合法证明材料、新生儿《出生医学证明》，单位填写并签章的《市城镇职工参保单位生育津贴审批表》（各经办机构领取），职工本人本市银行账户（其中市内四区企业职工提供工商银行、建设银行、交通银行、中国银行均可，其他区职工按要求提供）。《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。第七条女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

你当时办的时候应该有留你的银行卡信息吧，钱就打你留得银行卡里，你找社保核对下卡号信息，应该是每个月的25号左右打，很准的。如果对于青岛生育津贴怎么发放还有疑问，欢迎咨询。

青人社发〔2011〕26号《关于调整青岛市企业职工生育保险生育津贴计发办法的通知》：根据《中华人民共和国社会保险法》有关规定，现就调整我市企业职工生育津贴计发办法通知如下。一、生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位上年度职工月平均工资计发。职工生育或流引产前12个月变动工作单位的，其生育津贴按照生育或流引产前12个月内工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计发。二、用人单位上年度职工月平均工资低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，职工生育津贴按60%计发；高于本市上年度在岗职工月平均工资300%的，职工生育津贴按300%计发，高出部分由用人单位补差。三、本通知自2011年7月1日起实行。