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1、做到合法分包,规范操作 (1)项目部负责人在授权对外签订劳务分包合同时,要严格审查劳务分包企业的工商登记、注册资本、经营范围、及企业劳务...
建设工程分包责任纠纷可以通过和解、协商、仲裁、诉讼处理。当事人可以按照平等互利的原则私下进行和解,和解不成可请第三方加以协商解决;协商不成时...
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能起诉甲方的机会很小。因为甲方有理由相信项目负责人是你的人,可以代表贵司,除非甲方在付款和财务流程上明显违反你们之间的劳务合同。甲方有过错的可能性也是存在的,如果你们的财务章(发票专用章)甲方看到过,项目负责人私刻的章甲方应该看出是假的,却没看出来,即是过错。有过错,可以让甲方承担相应的赔偿责任。
1、做到合法分包,规范操作。 (1)项目部负责人在授权对外签订劳务分包合同时,要严格审查劳务分包企业的工商登记、注册资本、经营范围、及企业劳务作业的资质等情况,以免签订无效的劳务分包合同,产生不必要的劳务分包纠纷。 (2)必须签订劳务合同。 (3)要建立劳务分包合格名单。定期对劳务分包单位进行考核评价,同时要加强劳务分包单位的监督管理。 2、做到劳务分包用工合法、规范。 (1)通过劳务公司派遣。 (2)直接与农民工签订劳动合同。 3、禁止使用自然人(包工头)以及无资质的劳务队伍。 以上是ask.com小编为大家整理的关于建筑工程劳务分包的形式有哪些的相关知识,在建筑工程进行劳务分包的时候,需要严格按照劳务分包的一个标准去进行劳务分包。大家还有相关的问题欢迎咨询ask.com相关栏目的专业律师,他们会为你做出专业的解答。
1、做到合法分包,规范操作。 (1)项目部负责人在授权对外签订劳务分包合同时,要严格审查劳务分包企业的工商登记、注册资本、经营范围、及企业劳务作业的资质等情况,以免签订无效的劳务分包合同,产生不必要的劳务分包纠纷。 (2)必须签订劳务合同。 (3)要建立劳务分包合格名单。定期对劳务分包单位进行考核评价,同时要加强劳务分包单位的监督管理。 2、做到劳务分包用工合法、规范。 (1)通过劳务公司派遣。 (2)直接与农民工签订劳动合同。 3、禁止使用自然人(包工头)以及无资质的劳务队伍。
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