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工资条可以作为工资收入的证据。根据“谁主张谁举证”的举证基本原则，当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实。劳动者提出工伤赔偿的工资...
工伤事故可以通过以下材料证明： 1、工伤认定申请表：应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况； 2、与用人单位存在劳动关...
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工伤事故可以通过劳动合同、工伤认定申请表、医疗诊断书证明；没有劳动合同的可以通过工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证明。
在工伤赔偿项目中，与劳动者工资标准密切相关的赔偿主要是停工留薪期待遇、残疾津贴和一次性残疾补助。他们的计算是基于工伤职工的工资。通常我们常见的证明劳动者工资标准的材料有劳动合同、薪酬确认单、银行流水记录、工资条、个税缴纳记录、社保或公积金缴纳证明，甚至是谈话录音等。但如果上述材料无法证明或确定工伤职工的工资标准，则取决于他最近三年的平均收入，并在此基础上确定。如果连最近三年的平均收入都无法证明，就要参考当地类似行业员工最近一年的平均收入。
你做工资单需要证明什么？可以分一下情况分析： 1、证明工资收入标准：如果单位是通过银行转账的话可以到银行调取工资收入明细，如果是现金支付的话可以要求单位出具相应的工资单，符合纳税标准的可以出具税务机关的纳税证明。 2、证明因车祸造成收入减少：可由单位出具误工收入减少证明。 3、证明伤残赔偿按照城镇标准：劳动合同、社保缴纳证明、以及工资单。
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