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进京证是指北京市六环路以内、六环外个别路段、非北京牌照的外口汽车进入的临时许可证，有效期为7天。到期前一天，到期日和到期后一天可以向当地警察...
北京证书是指在北京市六环路（不含）以内，以及六环以外的个别路段，非北京牌照的外埠机动车进入的临时通行证，有效期为7天。（到期前一天、到期当天...
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2012年4月10日，武汉交管局事 闯黄灯视同闯红灯 闯黄灯视同闯红灯 故处副处长陈建华介绍说，黄灯是一种过渡信号灯，起到警示作用，提示驾驶员信号即将变换。按照规定，黄灯亮时，已越过停车线的车辆可继续通行，未越过停车线的车辆应停在停车线以内等候。因此，机动车闯黄灯也是交通违法行为，处罚标准与闯红灯相同。 “黄灯闪时已过停车线的继续通行，没过停车线的禁止通行。如果黄灯已闪，你还没过停车线但你还是通过路口那么就违法了，前进路上闯黄灯交警现场发现可按‘不按信号灯指示通行’处理，罚100元，扣3分，”。不过，“武汉市电子眼2012年对闯黄灯的车辆一般不拍摄。”
员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。如果员工自动离职，或者严重违反公司纪律被单位辞退，单位可能将该员工作为不予录用人员，以后再也不能进入了。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。 在企业实际操作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职后，如果当月再次入职，会导致单位工资计算出现问题，可能将员工以前上班考勤覆盖掉，无法计算员工当月离职前工资。 员工自动离职或者被单位辞退，一般企业为了维护企业形象，将自动离职人员纳入公司黑名单，不得再次录用。 离职员工需要在单位将当月工资计算完毕之后，次月再次入职。
办理条件：1.在北京市正常参保人员，且至少有一个月的实际缴费。2.申请办理转移接续当月未达到法定退休年龄。办理材料：申请表填写两份《基本医疗保险关系转移接续申请表》，本人签字确认。劳动合同新参保单位签订的合同原件。身份证原件和一份正反面复印件。户口本原件和一份首页、本人页复印件。办理流程：1.单位及参保人按照要求填写相关表格，并签字确认。2.由单位或参保人本人前往社保经办机构提交相关材料。3.社保经办中心对申请材料进行审核，审核通过后直接办理转入手续。
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