劳动纠纷联销合同怎么写？-法师兄

现在这个劳动纠纷联销合同的，可以这么写：甲方：乙方：住所：住所：业种经理（签字）：电话：防损部长（签字）：传真：总（副）经理（签字）：授权代表（签字）：法定代表人（负责人）：法定代表人（负责人）：签订日期： 2015年 1月 1日签订日期： 2015年 1月 1日甲方（公章或合同专用章）乙方（公章或合同专用章）依据国家有关法律法规规定，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商订立本合同。第一条双方资格与证件1、甲方依法登记注册，并具有履行本合同的相应经营资格，能够提供各种合法有效证照。2、乙方依法登记注册，并具有履行本合同相应的经营资格，在签订合同时向甲方提供以下合法有效的证件原件，并将加盖乙方公章的复印件留存甲方，共计 6项 1份（下列□中打√号的为准），作为合同附件1。 √乙方及乙方所售商品的授权单位营业执照副本√商标注册证√乙方及乙方所售商品的授权单位税务登记证□商标使用许可证明√乙方法定代表人或负责人身份证明□卫生许可证□乙方委托代理人授权委托书及身份证明□家电产品3C证明□一般纳税人证明或增值税发票票样√商品有效质量、卫生检验报告□商品代理授权或特许经营合同□进口商品报关及完税证明□国家特许类商品经营许可证明□进口类商品检验检疫报告

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发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内可以到人民法院起诉。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com网，我们会...

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时有发生，不是因为用人单位的原因，就是因为劳动者的原因。用人单位觉得劳动者不符合自己的用工条件的时候就会跟他解除合同？那在什么情况下用工单位...

受委托人:(下称乙方) 经甲、乙双方充分协商,达成委托代理协议如下: 一、甲方委托乙方代理其与劳动争议一案,乙方指派律师为甲方的代理人。二、委托期限,自本案在劳动争议仲裁委员会立案至结案时止(包括甲方与被申请人达成调解、和解、撤回仲裁申请和放弃申请仲裁权以及形成仲裁裁决结果)。三、甲方向乙方交代理费人民币元,该代理费由甲方在签订本代理合同时一次性向乙方交清。四、甲方应保证向乙方提供材料,证据真实、合法、并与仲裁申请事项有关联性。五、乙方应认真负责依法履行代理人职责,维护甲方的合法权益。六、本合同经甲、乙双方签名或盖章生效,合同生效后乙方收取的代理费不予退还甲方(包括甲方与被申请人达成调解、和解、撤回仲裁申请和放弃申请仲裁权以及形成仲裁裁决结果)。七、如甲方或仲裁裁决的相对方对仲裁裁决不服起诉至人民法院,如甲方要求乙方代理诉讼时,应另行向乙方交纳诉讼代理费。八、本合同一式两份,男、乙双方各持一份。甲方(签章):乙方：章)年月日

因合同纠纷向人民法院提起诉讼的，应当向人民法院提交书面诉讼，并根据被告人数提出复印件。作为原告主张诉讼请求和依据的事实和理由的直接体现，起诉书必须注明以下事项：1、当事人的基本情况。当事人是公民，应当记录其姓名、性别、年龄、民族、职业和住所；当事人是法人或其他组织的，应当记载其名称、住所地和法定代表人的姓名和职务；最好在起诉书中注明联系方式，以确保法院能够准确通知双方及时参加诉讼。2、诉讼请求和依据的事实理由。事实和理由部分可以清楚地陈述诉求中的基本事实，语言尽可能简洁，总结合同纠纷的发生和要求被告承担违约责任的法律依据。诉讼请求部分要明确具体。提出多项诉讼请求时，应逐项列出编号。3、证据目录和来源。立案时可提交证据复印件，开庭审理时可提交证据原件，供法院质证。

以下就是互联网劳动合同的相关回答，甲方：乙方：________________________ 身份证号：______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为：_______________________ 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同